Postpartum Centrum NL helpt werkgevers (gedeeltelijk) verzuim in het eerste jaar postpartum meetbaar te verkorten. Ons Postpartum Herstel & Werkhervatting Programma biedt specialistische begeleiding en coaching voor medewerkers na zwangerschap en bevalling. Het is gericht op herstel en een duurzame terugkeer naar werk.
1 op 5 vrouwen ontwikkelt in het eerste jaar postpartum mentaal relevante klachten.
Na een bevalling of verlies, een miskraam, vroeggeboorte/NICU, bevallingstrauma, somberheid/angst, lichamelijke beperkingen of een zorgintensief kind, is “weer aan het werk” daarom niet hetzelfde als “hersteld”. Vaak is er sprake van concentratieproblemen, gebrek aan energie en beperkte belastbaarheid.
Op werkgebied uit zich dit vaak in een uitgestelde start na verlof, korte uitvalmomenten en uiteindelijk langdurig verzuim of zelfs uitstroom.
Ons werkgeverspakket begeleidt medewerkers in deze fase.
Juist in deze fase kan snelle, specialistische begeleiding het verschil maken tussen tijdelijke uitval en langdurig verlies van werkvermogen.
Ons Postpartum Herstel & Werkhervatting Programma helpt werkgevers postpartum uitval sneller en specialistischer aanpakken.
Ook mogelijk wanneer er verzuim is tijdens de zwangerschap.
Een specialistisch begeleidingstraject van 10 sessies voor medewerkers die na zwangerschap of bevalling moeite hebben om hun werk weer duurzaam op te pakken. Het traject omvat:
Intake & analyse
Inzicht in de factoren die herstel en werkhervatting belemmeren.
Persoonlijk begeleidingsplan
Concrete doelen voor herstel, functioneren en terugkeer naar werk.
10 individuele sessies
Specialistische begeleiding door een postpartum deskundige.
Werkcontext
Aandacht voor belastbaarheid, grenzen, prikkelverwerking, werkdruk en de overgang naar werk.
Afstemming
Waar gewenst en met toestemming van de medewerker afstemming met bedrijfsarts of werkgever.
Afronding
Evaluatie van de voortgang en praktische aanbevelingen voor duurzame werkhervatting.
De inhoud van het begeleidingstraject blijft vertrouwelijk. Met toestemming van de medewerker kan uitsluitend relevante informatie over voortgang, werkhervatting en benodigde ondersteuning worden afgestemd met de bedrijfsarts of werkgever.
Wanneer een medewerker na zwangerschap of bevalling vastloopt, ontstaat vaak een versnipperde route langs huisarts, bedrijfsarts, psycholoog, coaching en andere hulpverleners.
Dat kost tijd.
Elke extra schakel verlengt de tijdlijn en dus het verzuim.
Waar wij het verschil kunnen maken:
Snel helder krijgen wat iemand nodig heeft om herstel en werkhervatting mogelijk te maken, alles onder één dak met één aanspreekpunt.
Wij hebben 8+ jaar gespecialiseerde ervaring in het verbeteren van mentale gezondheid van jonge ouders. Geen algemene coaching, maar specialistische postpartum expertise.
Medewerkers kunnen direct bij ons aanmelden en snel starten. Zo zitten ze meteen op de juiste plek met de juiste expertise, waardoor de totale route korter wordt en herstel eerder kan beginnen.
10 weken is ons standaardpakket en richtpunt om tot herstel te komen. Korter als het kan, langer alleen in overleg.
Zowel HR/leidinggevende als de medewerker zelf. Afstemming met HR/bedrijfsarts doen we alleen met toestemming van de medewerker.
Een korte, functionele terugkoppeling met belastbaarheid en werkadviezen (geen medische details).
Het Postpartum Herstel & Werkhervatting Programma bevat een uitgebreid intakegesprek, specialistische begeleiding, een sessie naar keuze bij een van onze samenwerkingspartners en indien gewenst terugkoppeling HR/ bedrijfsarts.
De sessies kunnen plaatsvinden in ons centrum in Utrecht of online. Vraag de werkgeversvoorwaarden en tarieven hier aan.
Ja, de sessies kunnen zowel online als in ons centrum in Utrecht plaatsvinden.
We verwachten dat je goed gemotiveerd bent om aan de slag te gaan met je klachten. Dat betekent dat je er niet voor terugdeinst om goed naar jezelf, je gedachten en gedrag te kijken. Om tot duurzame verandering of verlichting van je klachten te komen is het nodig een proces aan te gaan. Omdat je dan allemaal dingen tegenkomt waar je je niet bewust van was, kan dat oncomfortabel aanvoelen. Natuurlijk steunen we je hierbij. Er is helaas geen quick-fix en we dragen geen oplossingen aan. Je zult echt zelf aan het werk moeten. Het is van belang dat je zelf aangeeft waar je je goed bij voelt en wat voor jou werkt of niet. Feedback ontvangen we graag. De begeleiding geven we samen vorm.
Na de aanmelding zijn de eerste twee gesprekken om jouw klachten goed in kaart te brengen. We maken een overzicht van wat er nodig is om te herstellen en duurzaam te kunnen reïntegreren op werk. Daarna vinden er een aantal begeleidingssessies plaats. Indien nodig kunnen we ook gebruikmaken van inzichtgevende- en cognitieve gedragstherapie, EMDR, ACT en schematherapeutische technieken.
Eventueel kunnen nog aanvullende sessies met onze samenwerkingspartners worden afgenomen indien dit het herstel bevordert (bijvoorbeeld leefstijl/ diethiek, massagetherapie, sportarts, ostheopaat).
